Le programme Sapphire, mené par l’équipe Enactus de l’université Wilfrid Laurier, a été reconnu comme le meilleur projet de l’accélérateur du projet de résilience financière 2026 PC lors de l’exposition nationale d’Enactus Canada, qui s’est tenue à Montréal.
Avec Sapphire, l’équipe a lancé le premier programme canadien de transition vers le travail pour les étudiants autistes de niveau postsecondaire, combinant une formation à la neuroinclusivité et des stages subventionnés pour combler le fossé de l’emploi. En offrant une formation personnalisée à la préparation à la carrière et un mentorat, le projet permet aux participants d’atteindre l’indépendance financière et de ne plus dépendre à long terme de l’aide à l’invalidité.
« Félicitations à l’équipe du projet Sapphire pour son travail transformateur en matière de préparation à la carrière neuroinclusive pour les étudiants de niveau postsecondaire. Chez PC Financial, nous nous sommes engagés à favoriser les entreprises sociales qui fournissent aux Canadiens les outils nécessaires pour atteindre une véritable autonomie financière. Sapphire est un exemple de la façon dont un soutien ciblé peut bâtir un avenir meilleur et plus équitable pour tous. Ian Hanning, directeur financier et vice-président principal, Finances, chez PC Financial.
Six projets ont reçu cette année un financement de 2 500 dollars chacun dans le cadre de l’accélérateur de projets de résilience financière du PC. Ces projets visent à promouvoir l’équité par le biais de l’éducation financière, en particulier parmi les populations mal desservies, notamment les minorités visibles, les communautés autochtones, les personnes handicapées et les femmes.
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